AANDACHTIG DE MISSIE VAN DE ORGANISATIE COMMUNICEREN EN TOEPASSEN

Vaak is de missie van een organisatie ''een dood ding'' en van bovenaf opgelegd. In deze oefening wordt iedereen vanuit zijn of haar functie en talent uitgenodigd om vorm te geven aan de missie van de organisatie.

Doel: De missie van de organisatie staat centraal in ieders werk.
Duur: afhankelijk van intensiteit
Groepsgrootte: 1 – 50
Aanvangssituatie: de kaarten zijn uitgelegd met het beeld naar boven. Ieder heeft een fototoestel of mobiel met camera.

Opdracht:
1. Kies een foto die jou de missie van je organisatie vertegenwoordigt.
2. Kijk of je er je eigen woorden aan kunt geven (of kies uit de voorgedrukte losse woorden). Als dat niet lukt, geen probleem.
3. Laat de foto achter en kijk of je vanuit de inspiratie van die foto zelf foto’s kunt maken in jouw omgeving. Je kunt bijvoorbeeld een wandeling maken buiten of door het pand kantoor.
4. Probeer alles wat je ziet aandachtig waar te nemen. Het helpt als je probeert waar te nemen alsof je alles voor de eerste keer ziet. Je kunt letterlijk ook je kijkstandpunt veranderen. Probeer eens iets van heel dichtbij, van veraf, van boven of van onder te bekijken.
5. Kies 1 foto uit datgene wat je hebt gemaakt en vertel daarover aan de leden van je (sub)groep. Deze kunnen vragen stellen. Vanuit welke inspiratie heb je gefotografeerd? Wat roept de foto op. Waar raakt de ziel van de organisatie jouw ziel? Waarin voel je je verbonden met de organisatie? Hoe kun je dit tot uiting brengen in je werk? Verandert het iets aan de intentie waarmee jij je werk doet?
6. Haal nu de foto uit het spel erbij en kijk naar het woord op de achterkant. Vertel je groepsleden wat dit voor jou betekent. Misschien wel niks, ook goed! Niks hoeft, het gaat om het proces.

eventueel vervolg:
7. Nodig de subgroep uit om bijv. 1x per maand bij elkaar te komen voor een ''missiebijeenkomst''.
8. Kies een nieuwe foto die laat zien hoe jij nu in je werk staat. Laat de overige leden vragen stellen: Waar worstel je mee? Wat heb je geleerd, wil je leren etc. 9. Kies een nieuwe foto die staat voor wat de missie van de organisatie nu voor jou betekent en wissel ervaringen uit.