SPELVORM: EEN HELDERE MISSIE TREKT KLANTEN

De missie wordt gekozen of verhelderd. Beslissers vertellen elkaar met behulp van beelden hoe zij de organisatiemissie vertalen en uitvoeren.

Doel: Luisteren naar elkaar, eenduidige en heldere missie, uitvoering van genomen besluiten, Vervolg: talenten medewerkers inzetten.
Duur: 1 sessie van 1,5 uur zonder pauze, mogelijke vervolgsessies.
Groepsgrootte: Alle beslissers.
Aanvangssituatie: De kaarten met de beelden naar boven uitgespreid. Iedereen is op tijd en niemand kan worden gestoord. Een notulist schrijft steekwoorden op.

Opdracht
1. De beslissers kiezen elk in stilte het beeld dat past bij de missie.
2. De deelnemers lichten hun 'missie-beeld' toe en luisteren goed naar elkaar. Overeenkomsten én verschillen komen aan het licht.
3. Benadruk dat wat de deelnemers verbindt. Vraag wat hen echt geraakt heeft in het verhaal van de ander. Steekwoorden notuleren.
4. Uit de steekwoorden wordt een missie geformuleerd (of de huidige aangescherpt).
5. Er wordt een nieuw beeld bij de missie gezocht om deze missie te herinneren en zowel in- als extern te communiceren.

Eventueel vervolg
6. Met behulp van beeld formuleren medewerkers met welk talent ieder van hen bijdraagt aan de missie. De medewerker krijgt het beeld mee als herinnering aan zijn talent. Eventuele verdieping in vervolggesprekken: Wat was je bijdrage tot nu toe? Heeft je talent zich ontwikkeld? Wat heb je nodig van de organisatie?
NB Bij gebruik van geplasificeerde foto's kunnen de woorden onder de foto's geschreven worden.

Download spelvorm (pdf)
Feedback
Meer spelvormen