SAMEN WERKEN AAN SAMENWERKING
Teamleden verbeteren hun samenwerking door met behulp van beelden te praten over de essentie van communicatie en maken afspraken over wat ze hierin anders gaan doen.
Doel: Teambuilding, luisteren naar elkaar, verbetering communicatie + samenwerking, inzicht in eigen gedrag en dat van anderen.
Duur: 1 sessie van 1,5 uur zonder pauze, mogelijke vervolgsessies. Groepsgrootte: Maximaal 10 personen.
Startsituatie: De kaarten worden met de beelden naar boven uitgespreid.
Opdracht:
1. Teamleden kiezen elk in stilte een foto die hen raakt. (Verdere nog geen toelichting.)
2. De deelnemers kijken individueel 3 minuten naar hun beeld en nemen waar wat er in hen opkomt.
3. De deelnemers kiezen nog een beeld dat staat voor de essentie van communicatie.
4. Ieder krijgt kort de tijd voor reflectie op dit beeld. Aantekeningen maken mag.
5. De deelnemers lichten één voor één hun beeld toe en luisteren goed naar elkaar. De begeleider vraagt door: hoe heb jij dit aspect vandaag (de afgelopen dagen/weken) ervaren? Wat vindt je daarvan? Er ontstaat een gesprek over de essentie van communicatie.
Optioneel:
6. De begeleider vraag de deelnemers om het woord aan de achterzijde van de kaart te lezen. Wat zegt dit woord in het licht van het thema communicatie? Bij gebruik van geplasificeerde foto's heeft de trainer zelf woorden achterop geschreven.
7. De deelnemers geven aan welke punten uit het gesprek zij vast willen houden de komende tijd. Ze formuleren hierover concrete voornemens, als groep en/of individueel.
Eventueel vervolg:
8. Ieder teamlid kan individuele voornemens opschrijven en in een aan zichzelf geadresseerde envelop doen. De begeleider neemt de enveloppen mee en doet ze 6 weken later op de post. Zo worden de voornemens nog eens scherp gesteld.
9. Bij de voornemens van het team worden beelden en/of woorden gekozen die dát voornemen goed weergeven. Deze beelden worden op posterformaat opgehangen in het bedrijf.
|
