WELKE SPELVORM HOORT BIJ U?

Wilt u snel en flexibel kunnen inspelen op wat nodig is in uw training of coaching? Gebruik dan beelden. Kies uw doel en bekijk de toepasselijke spelvormen. Door de cijfers achter de spelvorm ziet u met welke trainingstool (zie rechterkolom) u aan de slag kunt. Succes!

LEREN DOOR DIEREN

leren door dieren - ontdek je kracht 1

MINDFUL COMMUNICEREN

aandachtig de organisatie-missie communiceren 2,3,4

manager/coach met medewerkers uit alle echelons

met aandacht een conflict oplossen 2,3,4
manager/coach met medewerkers, mediators bij ruziende buren, familie etc.
met aandacht een nieuw project starten 2,3,4
programma- en projectmanagers bij projectmedewerkers
aandachtig leiding geven 2,3,4
managers met hun medewerkers
aandachtig communiceren met jezelf 2,3,4

coach of zelf doen

aandacht voor je werk-RUIMTE 2,3,4
een manager met zijn team
aandachtig communiceren bij verhuizing op het werk1,2,3

een manager met zijn team

aandacht communiceren met je (t)huis 2,3,4

individueel + iedereen die samenwoont in één huis

IMPASSES DOORBREKEN

een nieuwe achternaam 2,3,4
deelnemers netwerkbijeenkomst
vandaag mogen we alles 2,3,4,6
trainer/coach met deelnemers

CREATIVITEIT EN SPEELSHEID VRIJMAKEN - ENERGIZER

verhalen vertellen 2,3,4,5,6
trainer/coach met deelnemers
vandaag mogen we alles 2,3,4,6
trainer/coach met deelnemers

DOELEN STELLEN EN VERANKEREN

mijn doel in beeld houden 2,3,4,5,6
trainer/coach/manager met deelnemers

VERSNELD VERDIEPT KENNISMAKEN

het beeld als talkingpiece 2,3,4,5,6
deelnemers netwerkbijeenkomst /nieuwe groep

TEAMBUILDING

een sterk team benut ieders kwaliteiten 2,3,4
manager/coach met medewerkers
samen werken aan samenwerking 2,3,4
manager/coach met medewerkers

MISSIE EN TALENT VERHELDEREN EN HERINNEREN

een heldere missie trekt klanten2,3,4
adviseur met beslissingsbevoegden organisatie

VEILIG INTIEME VRAGEN STELLEN

vragen staat vrij 2,3,4,5
coach met coachee

LEREN VAN ANDERE (GELOOFS)CULTUREN

ontdekkingstocht naar betekenis 2,3,4,5
trainer met deelnemers uit verschillende culturen

INTUITIE EN ESSENTIE AANBOREN

laat je inspireren en verrassen 2,3,4 (voor groep),6
trainer die inspiratie wil brengen in de groep
een nieuwe achternaam 2,3,4
trainer die verrassing wil brengen in de groep

LOOPBAANCOACHING

mijn loopbaan is mijn leven 2,3,4
loopbaancoaches met hun clienten

BESTAANDE METHODIEKEN VERDIEPEN

Roos van Leary 2,3,4,6
Persoonlijk Ontwikkelingsplan 2,3,4,5,6
Kernkwadranten 2,3,4
360 graden feedback 2,3,6

Wil je je deskundigheid delen met professionals? Lever dan een nieuwe spelvorm. Als je spelvorm als ''echt nieuw'' is goedgekeurd krijg je hiervoor: