Arbeidsverhoudingen

2020-05-29T10:14:29+02:00Conflicten oplossen|

Verschil in behoeftes Goede arbeidsverhoudingen zijn belangrijk. En toch... lukt het niet altijd. Dat komt omdat mensen vaak verschillende behoeftes hebben. Veel conflicten ontstaan dus uit behoefte. Je wilt iets van een ander en dat gebeurt niet. Onvervuld verlangen geeft reden tot frustratie en verdriet. Veel mensen uiten dat in boosheid. Met beelden kun makkelijker conflicten oplossen. Je krijgt [...]

Conflicten oplossen op school

2020-05-29T09:30:26+02:00Conflicten oplossen, Werkvormen|

Conflicten oplossen op school. Iedereen reageert anders op conflicten. Ook kinderen. Dat kan je goed zien op het schoolplein. Sommige kinderen worden boos, anderen lopen weg, slaan dicht, worden rationeel, of emotioneel, of heel druk. Conflicten oplossen op school is bepaald niet makkelijk. Er is groepsdruk. Elk kind is anders. Kinderen zijn over het algemeen kwetsbaar. Ze willen soms, [...]

Stop pesten

2020-05-30T10:00:51+02:00Conflicten oplossen, Krachtdieren, Voorbeelden|

Stop pesten. In deze video een voorbeeld van een gepeste jongen die weer zelfvertrouwen kreeg door de inzet van de coachingskaarten Leren door dieren. Video: 2.16 min Tekst: 1 min Stop pesten Het wordt gebruikt bijvoorbeeld door door kindercoaches. Ik zal je een voorbeeld geven. Er was een jongen die had het moeilijk en die werd best wel veel [...]

Conflicten oplossen op de werkvloer

2020-05-29T08:56:39+02:00Conflicten oplossen, Werkvormen|

Conflicten oplossen op de werkvloer is best een uitdaging. Mensen voelen zich vaak geladen, boos, angstig soms. Omgaan met conflicten kan eigenlijk alleen als mensen zich veilig voelen én ruimte voelen om hun eigen behoeften te kunnen uiten. Met beelden kun je als coach dit proces ondersteunen. Lees hier hoe je dit kunt doen in een eenvoudige oefening. Conflicten [...]